Михаил Портнов расскажет кто кому и что лижет в американской компании как в США строятся отношения между начальником и подчиненным (между хозяином фирмы и подчиненным, между топ-менеджером и подчиненным), есть ли заискивание со стороны подчиненного и позиция превосходства со стороны начальника? Или отношения не выходят за рамки контракта (договора)? Приведу пример типовой модели поведения у нас (я думаю она со времен СССР не изменилась): начальник считает себя выше подчиненного не только в плане работы, но и в плане чисто человеческом, например, будучи в командировке живет в люксе, а подчиненный в двухместном эконом, едет в СВ, а подчиненный в плацкарте и т.д. А большинство подчиненных, в свою очередь, считают это нормальным, собирают ежегодно деньги на подарок "любимому" начальнику, всячески ему, извините за пошлость лижут одно место... Меня это совершенно выводит из себя, может я какой то не такой как все? Заранее спасибо за ответ! Ссылки на канале SiliconValleyVoice: Самый информ... ( дополнительно) | 
Комментариев нет:
Отправить комментарий